障がい者採用 中途採用

現在ご覧のページは「障がい者採用(中途採用)」の募集要項です。

募集職務

募集職種

営業系スタッフ

@コールセンターでの受電対応業務、自動契約機のオペレーション
A債権管理部署での文書管理業務、入金処理業務、法的対応業務
東京や大阪のコールセンターで、フリーコールや自動契約機をご利用されるお客様からの契約内容変更手続や融資受付業務。または債権管理部署での各種書類の電子化、会員検索、入金処理、顧客・弁護士対応業務などが主な業務内容です。

※上記業務にはいずれもパソコン入力、電話対応業務があります。

雇用形態

契約社員

※雇用形態は「契約社員」となりますので、原則として転居を伴う転勤はありません。
※正社員登用制度もあります。

応募資格 高等学校以上を卒業の方(新規高卒者を除く)
応募条件
  • 障害者手帳をお持ちの方
  • 公共の交通機関を利用してご自身で通勤ができる方
  • Excel・Wordなど基本的なパソコン入力スキルをお持ちの方
選考方法

書類選考 → 一次面接および適性検査 → 二次面接(最終面接)→内定

※書類選考の結果につきましては、合否に関わらず応募書類到着後、1週間を目処に、書面で通知いたします。
※面接会場は、東京・大阪のいずれかになります。
※応募は随時受け付けています。

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待遇

給与 初任給:24万円(基本給20万円、地域手当4万円)

※地域手当の金額は、現在募集を行っている東京・大阪勤務の場合です。勤務地域により変動します。

諸手当 通勤手当(全額)・時間外勤務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地

営業系スタッフ

東日本コンタクトセンター/東京都港区東新橋(汐留住友ビル26階)
西日本コンタクトセンター/大阪市中央区城見(松下IMPビル10階)
法務管理部/東京都千代田区大手町(大手町パルビル7階)
管理部/大阪市北区梅田(大阪駅前第2ビル9階)

勤務時間

9:00~18:00
休憩1時間(実働8時間)、部署により一部変形労働時間制あり

休日休暇

年間休日125日

年次有給休暇(初年度10日、最高20日)・半日有給休暇制度・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・夏季休暇(5日)・年末年始(5日)・特別休暇・慶弔休暇・誕生日休暇(本人及び配偶者)

※上記の法定有給休暇(初年度10日)に加え、会社独自の有給休暇3日を入社から3ヶ月経過後に当社規定に基づき付与します。

保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
福利厚生 社員持ち株会、財形貯蓄、企業年金、カフェテリアプラン
カフェテリアプランとは選択型福利厚生制度の事です。「スポーツ施設利用補助」や「レジャー施設利用補助」、「育児サービス施設利用補助」などのメニューがあります。
正社員登用制度 筆記試験と人事部長面接にて正社員登用が決定されます。
受験資格は、(1)3年以上継続勤務、(2)上司推薦 等。

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応募方法

応募をご希望の方は、先ず下記〔お問合せ先〕の採用担当まで、お電話又はメールにてご連絡ください。
応募に際しては、必ず下記『採用に関する個人情報取扱同意書』の内容をご了解いただき、同意書を印刷し署名の上、応募書類と一緒にご郵送下さい。

応募書類

1、 履歴書(写真貼付)

* ご希望の職種や就業にあたっての必要な配慮などございましたら、その旨を履歴書もしくは、別の用紙(書式自由)にご記入ください。

2、 職務経歴書
3、 障害者手帳の写し
4、 採用に関する個人情報取扱同意書(下記の「個人情報取扱同意書はこちら」のアイコンより出力してください。)

* PDFファイルをご覧いただくには、Adobe Readerというソフトが必要です。お持ちでない方はこちらよりダウンロードしてご覧ください。


その他

* 応募の秘密は厳守いたします。
* 応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
* 「募集職種」または「勤務地」につきましては、変動する場合がございますので、ご了承ください。

個人情報取扱同意書はこちら

ご不明な点や質問等がございましたら、下記のお問い合わせ先までお気軽にご連絡ください。

お問合せ・送付先

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-4 プロミス株式会社 人事部/松井・岩坪

TEL:0120-007-227(採用フリーダイヤル)
Eメール:jinji@promise.co.jp
URL:http://www.promise.co.jp
平日9:00~18:00

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